Управляющий партнер ICU Макар Пасенюк назвал "единственным путем" пенсионной реформы внедрение обязательной накопительной системы

Пенсионная реформа сегодня является одной из наиболее дискутируемых тем. На начало года доплату до минимального уровня пенсии получали почти 8 миллионов пенсионеров, уровень которой постепенно снижается по сравнению со средним уровнем заработной платы. Целью пенсионной реформы должно быть не только уменьшение дефицита Пенсионного фонда, но и повышение социальных стандартов пенсионеров.

«Самое большое препятствие в осуществлении реформы — это ложное представление о возможности решения проблем пенсионной системы путем изменений только существующей солидарной системы — за счет увеличения пенсионного возраста или сокращения расходов. К сожалению, учитывая демографические изменения и медленный рост экономики это невозможно. Рост количества пенсионеров и трудовая миграция увеличивают давление на пенсионную систему и делают невозможным увеличение размера пенсий в долгосрочной перспективе. Эта проблема в большинстве стран была решена за счет внедрения обязательной накопительной системы.», — высказал свое мнение управляющий партнер ICU Макар Пасенюк.

Справка:

Группа ICU — является независимой инвестиционно-консалтинговой группой, специализирующейся на рынках Центральной и Восточной Европы. Группа основана в 2006 году и является лидером по управлению активами в Украине. Собственником компании является её топ-менеджмент. Управляющие директора ICU — Макар Пасенюк и Константин Стеценко.